楽天モバイルキャンペーン併用ガイド【2026年3月】SIMのみ・iPhone・Android・再契約のタイプ別最適ルートを解説するアイキャッチ画像

楽天モバイルキャンペーン併用ガイド【2026年5月】SIMのみ・iPhone・再契約の最適ルート - 楽天モバイル従業員紹介キャンペーン|現役社員ちづるが案内

「楽天モバイルのキャンペーン、数が多すぎてどれを選べばいいか分からない…」
「従業員紹介と公式キャンペーンは併用できるの?」

楽天モバイルでは常時多数のキャンペーンが開催されていますが、「自分の状況でどれが最適か」を整理しておけば迷わず進められます。

結論:迷ったらこの2軸で判断

初めて契約する方:公式の「はじめてお申し込み特典」or「三木谷キャンペーン」が候補
再契約・2回線目の方:通常キャンペーンは対象外になりやすいため、従業員紹介キャンペーンが選択肢に入りやすい

従業員紹介キャンペーンはMNPで最大14,000ポイント/新規で最大11,000ポイント、Rakuten最強プラン・Rakuten最強U-NEXT・データタイプはおひとり様最大5回線まで対象です(Rakuten Turboはおひとり様1度のみ)。

※適用条件・ポイント数・対象機種は時期により変更されることがあります。お申し込み前に楽天モバイル公式ページとログイン後の表示内容を最終確認してください。

あなたの状況はどれ?タイプ別の進め方

📱

SIMのみ契約
(今のスマホを使う)

公式の特典 or
従業員紹介を比較

詳細を見る ↓
🍎

iPhone購入
(乗り換え/新規)

端末割引・ポイント還元と
紹介ポイントの組み合わせ

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🤖

Android購入
(特価・新機種)

機種により
適用キャンペーンが異なる

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🔄

再契約・2回線目
(出戻りも)

通常CPは対象外になりがち
従業員紹介が選択肢

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1. 【SIMのみ契約】今のスマホで乗り換える方の選び方

端末を購入せずSIMのみで申し込む方は、「初めて契約か」「再契約・2回線目か」でルートが変わります。

主なキャンペーン特典の目安対象
はじめてお申し込み特典
(MNP・新規)
MNP・新規ともに公式ページで案内されているポイントが進呈
※ポイント数・条件は時期により変動
初めて申し込みの方が中心
三木谷キャンペーン
(コード:1784 ほか)
MNP最大14,000pt/新規最大11,000pt と案内
※他の楽天従業員からの紹介とは併用不可
専用URL経由のお申し込みが必要
従業員紹介キャンペーン
(コード:2162)
MNP最大14,000pt/新規最大11,000pt
データタイプも対象(最大11,000pt と案内)
※おひとり様最大5回線まで
再契約・2回線目も対象になりやすい

初めて契約する方は、公式の「はじめてお申し込み特典」や三木谷キャンペーンの方が高還元になるケースもあります。一方で、再契約・2回線目・データタイプの場合は「初めて」特典の対象外になりやすく、従業員紹介キャンペーンの方が選択肢として残りやすいのが実情です。

具体的な金額はキャンペーンの改定で変わるため、申し込み前にログイン後の画面と公式ページで適用キャンペーン名・特典内容をご確認ください。

2. 【iPhone購入】端末特典+紹介ポイントの組み合わせ

iPhoneを購入する場合は、端末側の特典(割引またはポイント還元)SIM契約側の紹介ポイントを組み合わせて検討します。

iPhone購入時に組み合わせやすい主な特典

  • iPhone対象製品の割引キャンペーン
    他社から乗り換え+一括/24回払いで購入の場合に、対象iPhoneが最大20,000円割引と案内されています(コード:2568)。
  • 買い替え超トクプログラム+ポイントバック
    48回払いで購入し、25か月目以降に返却することで本体代の最大半額分の支払いが不要に。対象iPhoneは特価キャンペーン(コード:2848)の対象になる場合があります。
  • 従業員紹介キャンペーン:MNP最大14,000pt/新規最大11,000pt

端末側の特典と従業員紹介ポイントを併用できれば、合計で数万円相当の負担減につながるケースがあります。
ただし対象機種・割引額・ポイント数・併用可否は時期によって変動するため、申し込み画面で適用される特典名と金額を最終確認してください。

※2026年3月2日以降の申し込みより、Rakuten Linkアプリの利用が必須となるキャンペーンがあります。条件の詳細は各キャンペーンページでご確認ください。

3. 【Android購入】機種で適用キャンペーンが分かれる

Android端末は機種ごとに「特価キャンペーン対象」「ポイント還元対象」など適用が分かれており、組み合わせ方も変わります。

パターンA:割引・ポイント還元の対象機種

AQUOS・Xperia・Galaxyなど、購入特典つきで案内されている機種。

SIM契約側の特典(はじめて/三木谷/従業員紹介)と組み合わせられる場合があります。
※対象機種・特典額・併用可否は時期により変動。

パターンB:特価キャンペーン中心の機種

大幅値引きや「実質1円」などの特価で案内されている機種。

SIM契約側の特典と併用不可になる場合があります。申し込み画面での表示内容で判断してください。

判断のコツ:機種ごとの「現在適用される特典」が公式ページに記載されています。SIMのみ+他で端末を買う場合との損益も併せて比較すると判断しやすくなります。
▶ 端末購入時の比較例(Phone (3a) Lite で公式キャンペーン vs 従業員紹介を比較)

4. 【再契約・2回線目】従業員紹介が選択肢として残りやすい理由

楽天モバイルの「はじめてお申し込み特典」など多くのキャンペーンは、「初めての申し込み」「おひとり様1回」を条件にしているケースが少なくありません。

一方、従業員紹介キャンペーンは公式FAQで以下のように案内されています。

  • 過去にご契約があった方も、新たに申し込んだ回線で条件を達成すればキャンペーン対象
  • Rakuten最強プラン/Rakuten最強U-NEXT/データタイプは、2024年6月1日以降の申し込みでおひとり様最大5回線まで対象
  • Rakuten Turboはおひとり様1度のみ対象
  • 三木谷キャンペーンURLから申し込んだ場合、他の楽天従業員からの紹介とは併用不可

つまり、再契約・2回線目・サブ回線・データタイプ用途の方が公式トップページから普通に申し込むと、「初めて」特典の対象外になりやすく、紹介系キャンペーンを使った方が結果的にポイントを受け取れるケースがあります。申し込み前に、ご自身の契約状況で適用される特典をログイン後の画面で確認するのが確実です。

5. 併用しやすい契約者特典・割引プログラム

以下は、契約後に適用される割引や契約者特典です。キャンペーン本体とは別軸で利用できるため、忘れずにエントリー・利用しておくと負担を減らしやすくなります。

最強家族プログラム(毎月の割引)

家族で楽天モバイルを利用すると、対象回線の月額料金が割引されると案内されています。離れて暮らす家族や事実婚パートナーも対象範囲とされています。具体的な割引額・適用条件は公式ページの最新情報をご確認ください。

最強青春プログラム(22歳以下対象)

22歳以下の方を対象に、毎月のポイント還元が案内されています。家族プログラムとの併用条件もあるため、対象年齢・併用ルールは公式ページでご確認ください。

15分(標準)通話かけ放題 1カ月無料

通話オプションの初月無料特典です。Rakuten Linkアプリ通話は無料ですが、標準電話アプリ・固定電話への通話を多く使う方に向いています。

SPU(楽天市場のポイント倍率アップ)

楽天モバイル契約者は、楽天市場でのお買い物時にSPUのポイント倍率がアップします。倍率の最新内容は楽天市場のSPUページでご確認ください。

エンタメ系(DAZN/Hulu/楽天マガジン ほか)

楽天モバイル契約者向けに、DAZN・Hulu・楽天マガジン・パ・リーグSpecial・YouTube Premiumなどのエンタメサービスで割引やポイント還元、無料期間が用意されています。提供条件は時期により変わるため、最新内容は契約者特典のまとめ記事と公式ページをあわせてご確認ください。
▶ 契約者特典の一覧はこちら

6. 従業員紹介で申し込むときの基本ステップ

従業員紹介キャンペーンを利用する場合の流れです。

  1. 従業員紹介URLから楽天IDでログイン
    ※キャンペーンへのエントリーが完了します。ご契約に紐づく楽天IDでのログインが必要です。
  2. そのままRakuten最強プランの申し込み画面へ進む
    ※端末セットで購入する場合はここで機種を選択します。
  3. 申し込み完了 → 製品到着 → 開通・利用開始
    ※併用不可キャンペーンを誤って適用しないようご注意ください。
  4. 条件達成後、ポイントが3カ月にわたって進呈
    MNPの場合:ログイン月の4カ月後 4,000pt → 5カ月後 5,000pt → 6カ月後 5,000pt(公式FAQ)
    新規等の場合:ログイン月の4カ月後 2,000pt → 5カ月後 2,000pt → 6カ月後 3,000pt(公式FAQ)
    出典:楽天モバイル公式FAQ

詳しい申し込み手順や注意点は、別記事で画面ごとに解説しています。
▶ 従業員紹介キャンペーンの申し込み手順・ログイン方法

「三木谷キャンペーン」と「従業員紹介」の違いは?

どちらもMNP最大14,000pt/新規最大11,000ptと案内されており、特典額だけで見ると同水準です。ただし適用URL・併用ルール・対象範囲が異なるため、データタイプや2回線目の方は注意が必要です。
詳しい判定ルールや併用可否は、以下の記事で整理しています。

キャンペーン併用・優先順位ガイド >

よくある質問

従業員紹介キャンペーンと公式の「はじめてお申し込み特典」は併用できますか?

従業員紹介キャンペーンには「併用不可・対象外キャンペーン」が設定されていると公式FAQで案内されています。最新の併用ルールは公式の併用不可キャンペーン一覧と、申し込み画面で適用されるキャンペーン名をご確認ください。

再契約(出戻り)でも従業員紹介の対象になりますか?

公式FAQでは、過去にご契約があったお客様も、新たに申し込んだ回線で条件を達成すればキャンペーンの対象になると案内されています。具体的な条件はご自身のログイン後の表示と公式FAQでご確認ください。

2回線目・サブ回線も対象ですか?

Rakuten最強プラン/Rakuten最強U-NEXT/データタイプは、2024年6月1日以降のお申し込みで「おひとり様最大5回線まで」が対象と公式FAQに記載されています。Rakuten Turboはおひとり様1度のみです。

ポイントはいつ・どのように進呈されますか?

紹介ログインした月の4カ月後の末日ごろから3カ月にわたって分割進呈されると公式FAQで案内されています。MNP・新規で内訳が異なるため、本記事の「6. 申し込みの基本ステップ」と公式FAQをご確認ください。

三木谷キャンペーンと従業員紹介、どちらを使えばよいですか?

特典額の上限は同水準ですが、対象範囲・併用ルール・申し込みURLが異なります。三木谷キャンペーンURLから申し込んだ場合、他の楽天従業員からの紹介とは併用できないと公式FAQで案内されています。データタイプや2回線目を含むケースは、併用ガイドで判定をご確認ください。

※記載の内容は2026年4月時点の整理です。
※ポイント数・対象機種・進呈時期・適用条件は申込時期や条件により変動する場合があります。お申し込み前に楽天モバイル公式ページとログイン後の表示内容を最終確認してください。
※出典:楽天モバイル公式FAQ(楽天従業員紹介キャンペーン)
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